A proposito di questo argomento, tra i numerosi esempi di collaborazione intergenerazionale, ci piace sottolineare cosa accade in particolare nel nostro ufficio di Zagabria. Anche se i nostri colleghi, Melita e Paolo, appartengono a generazioni diverse vanno molto d'accordo e, soprattutto, ciascuno con le proprie conoscenze ed esperienze specifiche si aiutano a raggiungere i propri obiettivi.

Paolo ha condiviso come le differenze generazionali siano benvenute, soprattutto nei team. Anche se i loro obiettivi coincidono, sono guidati da modi di pensare diversi, consentendo più opzioni per raggiungere lo stesso risultato. Paolo apprezza il lavoro di lunga data di Melita, e tutti traggono vantaggio quando persone diverse si uniscono e condividono le loro conoscenze!

Melita ritiene che ogni generazione porti con sé le proprie esperienze, valori e visioni, non ostacoli, ma opportunità di crescita. La nostra collega ha sottolineato: "Siamo soddisfatti della nostra collaborazione perché, quando raggiungiamo il nostro obiettivo, ci confrontiamo sempre e discutiamo dei buoni e migliori percorsi che abbiamo scelto (non ci sono cattivi percorsi 😊). Questo è un atteggiamento prezioso perché abbiamo contemporaneamente la possibilità di apprendere prospettive diverse".

Secondo Melita e Paolo c'è sempre qualcosa di nuovo da imparare, indipendentemente dalla differenza generazionale: "Continuate ad avere una mente aperta, sforzatevi di imparare qualcosa di nuovo ogni giorno e incoraggiate gli altri a fare lo stesso. In questo modo, insieme, possiamo creare un futuro migliore basato sulla conoscenza, sulla comprensione e sulla collaborazione".

Non importa a quale generazione apparteniate, unitevi al nostro team!